Работа: в Ульяновской области , 1 вакансия

Обязанности:

• Рекрутмент
• Адаптация
• Кадровое администрирование
• Участие в разработке и внедрении систем мотивации
• Организация процесса обучения и развития персонала
• Оценка работы персонала и рекомендации руководителю компании
• Организация корпоративных мероприятий для укрепления компании
• Исследование рынка труда
• Автоматизация HR процессов

Требования:

• Высшее образование
• Опыт сотрудничества с персоналом
• Навыки деловой коммуникации
• Знание основ психологии, конфликтологии
• Знание трудового законодательства
• Активная жизненная позиция

Условия:

• Полный рабочий

...