Работа: в Ульяновской области , 2 вакансии

Обязанности:

1. Поиск и привлечение кандидатов (производство, офис) с использованием профильных платформ.
2. Приглашать кандидатов на собеседования.
3. Проведение первичных интервью и оценка кандидатов с помощью современных методов: тестов, кейсов, организация встреч с руководителями подразделений.
4. Организовывать адаптацию новых сотрудников: сопровождать их в первые недели, помогать разобраться в процессах и почувствовать себя частью команды.
5. Контролировать прохождение испытательного срока: отслеживать прогресс, собирать обратную связь от

...

Обязанности:

1. Поиск и привлечение кандидатов (производство, офис) с использованием профильных платформ.
2. Приглашать кандидатов на собеседования.
3. Проведение первичных интервью и оценка кандидатов с помощью современных методов: тестов, кейсов, организация встреч с руководителями подразделений.
4. Организовывать адаптацию новых сотрудников: сопровождать их в первые недели, помогать разобраться в процессах и почувствовать себя частью команды.
5. Контролировать прохождение испытательного срока: отслеживать прогресс, собирать обратную связь от

...